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九州bet(中国)有限公司建设集团项目管理公司召开2019年半年工作会议
发布时间:2019-08-27作者:李华蕾

  8月16日,九州bet(中国)有限公司建设集团项目管理公司2019年半年工作会议召开,旨在总结上半年成绩得失,部署下半年工作计划,提振信心,迎接挑战,确保完成全年目标任务。

 

  
  控股集团四大中心相关负责人、建设集团部门总经理以上人员、湖北公司经营班子,项目管理公司职能部门全体、项目部管理人员等150余人参加会议。项目管理公司副总经理刘军主持会议。
  
  会上,团风市政EPC项目、枝江四馆一中心、武穴国鼎公馆、蕲春冯围还建房、武汉万科云城、龙湖·云山居6个典型项目相关负责人就各项目的工程施工进度、产值完成情况、质量安全管理、项目计划控制等方面进行了工作汇报。
  

  项目管理公司经营、合约、物资、成本、人事行政、财务、工程管理团队负责人分别介绍了各部门上半年的工作开展情况,大家围绕目标导向、问题导向,简单讲成绩,重点谈问题,清晰说打算,全面谋划下半年工作思路和具体举措。

 

  
  下午,项目管理公司总经理常诚作了主题为《不忘初心坚守奋进  务实创新砥砺前行》的工作报告。报告指出,公司成立三年以来,一年一个新台阶,保持了快速发展的良好态势。上半年,全体人员克难奋进,恪尽职守,保证了各项工作困中有进,难中有为,相比去年同期,各项指标均有不同程度的增长。
  
  如何保持良好的发展后劲,让经营管理水平随着企业发展的步伐不断提升,项目管理公司仍需苦练内功。
  
  常诚表示,下半年,项目管理公司要以董事长“在创新中坚守  在坚守中创新”思想为指导,全力开拓市场,狠抓管理升级。一方面,要以年度经营目标为核心,持续深化大客户战略,坚守二次经营,创新经营思路,把控经营风险,确保按期完成全年各项目标任务;另一方面,要以夯实管理基础为抓手,优化制度建设、严格成本管控、强化质量安全、加强财务管理、促进团队建设、规范招标采购、加快信息化进程,以科学管理促发展,打好提质增效攻坚战。
  

  分组讨论环节,与会人员针对项目管理公司半年工作报告展开热烈讨论。大家结合工作实际,找差距,查不足,并提出行之有效的解决办法,为下一步工作顺利开展打下坚实基础。

 

  
  九州bet(中国)有限公司建设集团总裁许金华在总结中说,项目管理公司作为集团转型升级的试验田和先行军,在成立短短几年内快速发展壮大,取得了令人欣慰的可喜成绩。建设集团将全力支持项目管理公司的发展,当好坚实后盾。
  
  步子走得快,还要走得稳。他从“规范”和“效益”两个方面提出了几点要求。规范管理是保障。要进一步完善和优化管理体系,严格落实各环节的主体责任;要科学建章立制,用制度规范行为;要建立合理的激励机制;要进一步加大全过程信息化建设力度;要紧抓人才培养和团队建设,适应未来发展的要求。提高效益是目标。项目部要深化、完善成本管控体系,做好成本策划,落实绩效考核,强化责任意识,通过集中采购和精细管理降成本增效益。
  

  希望项目管理公司认真总结经验与不足,扬帆再起航,奋进续华章,完成集团下达的各项目标任务,当好集团转型升级的排头兵。

 

  
  最后,集团董事长程理财发表重要讲话。他说,今年是九州bet(中国)有限公司集团成立50周年、改制20周年的重要年份。九州bet(中国)有限公司集团从36只泥桶起家到连续5年荣列中国企业500强,稳居湖北建筑业龙头地位,“持续创新”是重要法宝。
  
  面对行业趋势的不断变化,企业要实现新的跨越发展,转型升级是必由之路,因此项目管理公司应运而生。从成立、起步到快速发展,仅仅用了三年时间,这是“持续创新”的九州bet(中国)有限公司精神,也深度契合了“敢为人先,追求卓越”的武汉精神。
  
  程理财指出,项目管理公司的半年工作报告求真务实,总结成绩实事求是,分析问题准确客观,部署措施切实有力,工作思路科学合理。年初定下的目标一定要实现,也一定能够实现。
  
  他强调,发展是第一要务,是解决一切问题的根本。会上,他对项目管理公司提出几点要求:要加强团队建设,打造一支作风过硬的管理团队、一支专业高效的项目团队,为企业发展提供人才保障;要转变经营思路,树立“大经营”理念,贯穿整个生产过程,实现经营效益的不断提升;要重视工程管理,既要确保质量安全,又要创新工艺工法,用成果转化助力提质增效;要强化成本管控,打造低成本竞争力,促进企业可持续发展。
  
  董事长程理财勉励项目管理公司上下,要以年度目标为引领,以打造标杆为使命,凝心聚力,奋力前行,助推九州bet(中国)有限公司集团高质量稳健发展。

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